2/3/2021
Vážení klienti,
včera byla vydána mimořádná opatření ministerstva zdravotnictví (v plném znění dostupná zde a zde), která upravují povinné testování zaměstnanců, a to tak:
- v případě zaměstnavatelů zaměstnávajících alespoň 250 osob – platí od 12. 3. 2021
a
- v případě zaměstnavatelů zaměstnávajících 50 až 249 osob – platí od 15. 3. 2021
- povinnost umožnit přítomnost na pracovišti pouze těm zaměstnancům, kteří v posledních 7 dnech podstoupili:
nebo
POVINNOST ZAMĚSTNAVATELŮ
- Zajistit nejpozději od 3. 3. 2021 (250 + ) / od 5. 3. 2021 (50-249) pro své zaměstnance POC antigenní testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2, prováděné poskytovatelem zdravotních služeb / nebo / testy na stanovení přítomnosti viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden;
- není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se proveden v den jeho příchodu na pracoviště;
- zaměstnavatelé jsou povinni vyzvat své zaměstnance, aby podstoupili preventivní test nejpozději v termínu od 5. 3. 2021 (250 +)/ od 8. 3. 2021 (50-249) tak, aby byla umožněna jejich přítomnost na pracovišti zaměstnavatele, nejpozději k 12. 3. 2021 (250 +) / k 15. 3. 2021 (50 – 249);
- pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel podstoupit preventivní test mimo pracoviště zaměstnavatele (to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na dálku – home office).
POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ
Zaměstnanci jsou povinni na výzvu zaměstnavatele testování podstoupit – výjimka – osoby, které prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření MZ, nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19, a od prvního pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 nebo POC antigenního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 90 dní. Dle dostupné metodiky MPO „průvodce samotestováním ve firmách“ (odkaz) by tuto tato skutečnost měl prokazovat zaměstnanec lékařskou zprávou.
Pokud je výsledek preventivního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděného na pracovišti zaměstnavatele pozitivní
- od 2. 3. 2021 mají zaměstnanci, kteří si provedli nebo jim byl laickou osobou proveden test na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu poskytnutého zaměstnavatelem a jehož výsledek byl pozitivní, povinnost:
V případě nedodržení výše uvedeného postupu, se zaměstnanec vystavuje teoretické možnosti udělení pokuty dle zákona o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 (pandemický zákon), a to do výše až 50.000 Kč. Pro zaměstnavatele při nedodržení výše uvedených povinností pak teoreticky hrozí pokuta ž do výše 500.000 Kč.
SHRNUTÍ
ZAMĚSTNANECKÉ STRAVOVÁNÍ
Nově je také stanovena povinnost v případě zaměstnaneckých jídelen zajistit stravování tak, že u jednoho stolu sedí nejvýše 1 stravník; v případě, že se jedná o dlouhý stůl, u kterého lze usadit více stravníků, musí být mezi těmito stravníky dodrženy rozestupy 2 metry nebo musí být mezi nimi umístěna mechanická překážka, která brání šíření kapének.
V případě jakýchkoliv dotazů k výše uvedenému pro Vás samozřejmě zůstáváme k dispozici.
Právní služby v CZ, SK i v zahraničí
info@forlex.cz
+420 596 110 300
Ostrava
FORLEX s.r.o., advokátní kancelář
28. října 3159/29, 702 00 Ostrava
Brno
FORLEX s.r.o., advokátní kancelář
Jana Babáka 2733/11, Královo Pole, 612 00 Brno
Fakturační údaje
IČO: 04275705, DIČ: CZ 04275705
ČSOB
č. účtu CZK – 321695472/0300
č. účtu EUR – 333568649/0300
Zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Ostravě, oddíl C, vložka 63028.
Informace pro spotřebitele
Česká advokátní komora byla dne 5. 2. 2016 pověřena Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR mimosoudním řešením spotřebitelských sporů pro oblast sporů mezi advokátem a spotřebitelem ze Smluv o poskytování právních služeb (na základě zákona č. 634/1992 Sb., o ochraně spotřebitele ve znění pozdějších předpisů). Internetová stránka tohoto pověřeného subjektu je www.cak.cz.