K 1. říjnu 2024 nastala částečná účinnost novely, kterou se mění mimo jiné insolvenční zákon a exekuční řád.

Jak jsme Vás již dříve informovali, návrh novely se měl zaměřit zejména na zavedení jednotné doby oddlužení v délce trvání 3 let a zvážení efektivnosti 30% hranice částky nezajištěných dluhů, kterou dlužník splatil ve vztahu k povolení oddlužení. V rámci exekučního řádu měl návrh směřovat k zavedení centrální evidence srážek ze mzdy.

A jak to dopadlo?

Insolvenční zákon

Zavedení jednotné doby oddlužení se do novely promítlo a nyní činí tato doba 3 roky pro všechny kategorie dlužníků. Zákonodárci si tím slibují zavedení rovných podmínek oddlužení pro všechny dlužníky.

Hranice 30 % splacení nezajištěných dluhů, která při splacení představovala domněnku, že dlužník svou povinnost plní s vynaložením veškerého úsilí, není již v účinném znění zakotvena a zůstává tedy čistě na individuálním zhodnocení soudu.

Exekuční řád

Centrální evidence srážek ze mzdy sice je obsažena v nadepsané novele avšak na její účinnost si budeme muset počkat. Konkrétně by měla být centrální evidence do právní úpravy zařazena až k 1. 10. 2026 s tím, že jejím obsahem bude evidence srážek obsahující údaje související s exekucí srážkami ze mzdy a jiných příjmů.

Evidence bude, jak zaznělo již v návrhu, neveřejná a povede jej Exekutorská Komora. Přístup do evidence by měl být bezplatný skrze dálkový přístup a měli by jej mít soudy, exekutoři nebo právě plátci mzdy, kteří budou evidováni. Celkově by tak úprava měla usnadnit a snížit administrativu zaměstnavatelům.